因工作需要，现向社会
招聘一批文职雇员。现将有关事项公告如下：
。文职雇员主要负责协助处理文件流转、会议筹备、来访接待及材料整理等日常辅助性、事务性工作。
(一)招聘人员条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业
2.具有
三亚市户籍或执有海南省居住证(住址为三亚市辖区范围)、35周岁以下(1980年5月1日以后出生)、全日制普通高校大专以上学历或在校应届毕业生(应在2015年8月31日之前取得毕业证书)
| 岗位名称 | 名 额 | 专 业 | 学 历 | 用人单位 |
| 岗位1 | 50名 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 区人社局 统一调配 |
| 岗位2 | 2名 | 工程造价专业 | 全日制本科及以上 | 区审计局 |
| 岗位3 | 2名 | 工民建、土木工程专业 | 全日制本科及以上 | 区住建局 |
| 岗位4 | 2名 | 工程造价专业 | 全日制大专及以上 | 区财政局 |
| 岗位5 | 5名 | 会计学、税收管理、 法律专业 | 全日制本科及以上 | 区财政局 |
(二)有下列情形之一的不受理应聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的
3.曾被辞退或开除公职的
4.道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的
5.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。
(一)工资标准。文职雇员工资分2个档次，具体为：大专学历3000元/月，本科及以上学历3200元/月，并按规定每月缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育5项保险和住房公积金(个人承担部分由个人缴纳)
(二)试用期2个月，试用期工资按岗位工资的80%发放
(三)可根据实际需要安排工作期间的集体食宿。
(一)
(二)
(三)报名需提供材料：身份证、户口簿、学历证书原件及复印件一式2份(应届毕业生需提供院校在读证明)近期免冠1寸彩色证件照片2张。
(四)资格审查及准考证发放：本次公开招聘采用现场报名方式进行，由区人社局工作人员在报名时依应聘人提供材料进行资格审查，并对通过资格审查合格的人员现场发放准考证。
(五)报名人数达不到岗位拟录用人数1:2(岗位1)或1：3(其他岗位)比例的，相应递减岗位拟录用数或取消个别招聘岗位。
(一)闭卷笔试和面试
(3)地点：以准考证为准。
笔试成绩和笔试合格分数线在“中国?三亚”政府网站、海棠政务微信平台(微信号：htzw2015)和海棠区政府公示栏上公布。笔试合格分数线由招聘领导小组根据笔试成绩的整体情况确定。
2.面试
(1)根据笔试成绩高低，招聘岗位1按1∶2的比例，其他岗位按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试分值为100分，合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不列入体检考察人选。
(2)面试时间与地点：在“中国?三亚”政府网站、海棠政务微信平台(微信号：htzw2015)和海棠区政府公示栏上公布。
(二)考试分数确定：确定综合成绩总分为100分，其中笔试分数为100分，占总成绩60%面试成绩分数为100分，占总成绩40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高到低排序。
(三)公布综合成绩：面试成绩和综合成绩在“中国?三亚”政府网站、海棠政务微信平台(微信号：htzw2015)和海棠区政府公示栏上公布。
(四)体检和政审：根据综合成绩从高分到低分按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检和政审。体检由惠民公司组织安排到指定医院进行体检，体检费由报考者缴纳。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。体检、政审不合格者予以淘汰，并按总成绩从高分至低分依次递补。
(五)公示：体检、政审合格者为拟聘用人员，名单将在“中国?三亚”政府网站、海棠政务微信平台(微信号：htzw2015)和海棠区政府公示栏进行公示7天，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。
本次招聘的文职雇员为聘用制，公示期满无异议者，由三亚惠民人力资源服务公司与拟聘用人员签订
劳动合同(第一次签订劳动
合同期限为2年，试用期为2个月)，再由三亚惠民人力资源服务公司与海棠区各用人部门签订派遣协议，将文职雇员派遣到到海棠区各部门机关工作。
在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，每人只限报一个岗位，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
联系电话：海棠区人社局 88810267
三亚市海棠区人力资源和社会保障局
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