主题: 三亚市人民医院2015年第二批研究生及医师招聘公告

根据《三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》(琼人社发[2011]100号)精神,依据我院医师岗位需求，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位、范围及待遇

　　本次招聘属我院内部招聘，招聘岗位52个(见附件)。经考试、面试合格录用的人员将为我院事业单位聘用人员，按规定享受相关工资及福利待遇。

　　三、报名条件及截止时间

　　(一)报名者必须具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业

　　2、遵守国家宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录

　　3、全日制临床本科及以上学历

　　4、适应岗位要求的身体条件

　　5、具有执业医师及相应岗位从业资格。

　　(二)有下列情况之一者,不得报名：

　　1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的

　　2、正在接受监察、纪检、司法部门调查的

　　3、曾被开除公职的

　　4、按照《三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》(琼人社发[2011]100号)的相关规定应当回避的

　　5、违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(三)报名截止时间：2015年9月22日(星期二)18时

　　四、招聘程序和时间安排

　　(一)报名及资格审查

　　1、人事科通过医院网站及OA系统发布招聘信息

　　2、人事科对报名人员按本《招聘方案》规定的报名条件进行资格审查，符合条件者纳入考试人员名单。

　　(二)命题与笔试

　　1、笔试出题在市纪委或党办、人事科、医务科联合监督下委托第三方或从“专业技术考试题库”内随机选取并现场封存，在市纪委工作组、医院领导、人事科、党办、医务科等监考人员查验封存无损下于考前现场随机抽题，并打印试卷

　　2、笔试采取闭卷考试形式，以医学临床基本知识为主，不分专业，考试结束现场封卷，在纪检等工作人员监督下阅卷、计分、统计。笔试成绩占综合成绩的50分。

　　(三)面试考核

　　面试考官在考前由招聘领导小组从专家库随机抽选，面试成绩占综合成绩的50分。

　　(四)时间、地点安排

　　1、 2015年9月25日上午9：00-11：00 (理论笔试)

　　地点：门诊楼九楼多功能厅

　　2、 2015年9月25日下午15：00-18：00 (面试)

　　地点：门诊楼九楼多功能厅

　　五、综合成绩(百分制)

　　综合成绩=专业理论50分+面试成绩50分。

　　六、体检

　　1、录用者在试用期内组织体检，体检不合格者将不予录用

　　2、体检地点设在我院体检中心，体检费由本人承担。

　　七、公示、录用

　　根据综合成绩、体检结果按岗位招聘数量确定拟招录人员，由院长办公会议研究确定招录人员数量和名单，待通过后在我院网站或院内OA系统上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期结束无异议者，由人事科通知其本人报到，办理试用手续，试用期一个月，试用期内基本工资参照《三亚市人民医院聘用人员管理办法》执行，试用期结束合格者办理正式聘任手续，享受医院正式人员工资与各种福利待遇。

　　八、本方案由人事科负责解释。

　　联系方式：0898-88557733转504

　　电子简历投递邮箱：RSK4852＠163.COM
附件下载：
2015年度第二批招聘岗位需求明细表 应聘申请表