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主题: 临高县突发事件预警信息发布中心2015第二次招聘人员7人公告

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  • 发表于:2015/10/15 15:25:02
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临高县突发事件预警信息发布中心于2015年5月12日成立,隶属于临高县人民政府办公室的事业单位,主要工作职责为:负责我县各类自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件预警信息发布工作承担县应急管理办公室、县政府或县政府授权审批同意的各类突发事件预警信息发布工作承担我县突发事件预警信息发布平台的建设、运行、维护和管理工作。现将面向社会公开招聘7名政府购买服务工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

  (一)招聘人数、岗位及专业要求

岗位人数专业要求学历备注
综合管理岗1新闻传播学、行政管理及文科相关专业全日制本科以上学历全日制研究生学历优先
预警业务岗3大气科学类及相关专业
3电子信息类、计算机类及相关专业


  (二)待遇

  聘用人员为政府购买服务工作人员,按规定享受相关工资保险待遇。

  三、招聘人员基本条件

  (一)报考人员必须具备以下条件

  1.遵守国家法律、法规,没有违法违纪行为

  2.2015年7月31日前取得相应学历人员

  3.30周岁以下人员(1985 年 9 月 30 日以后出生)

  4.岗位所需的专业或技能条件

  5.具有良好的职业道德

  6.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件

  7.符合招聘岗位的其他要求

  8.在职报考人员须征得工作单位同意。

  (二)有下列情况之一者,不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚的

  2.曾被开除公职的

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的

  4.尚未解除党纪、政纪处分的

  5.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  四、招聘程序及方法

  (一)发布招聘公告

  (二)接受报名

  1.报名时间:截止2015年10月31日

  2.报名方法:采取网络报名方式。考生从招聘公告附表中自行下载《临高县突发事件预警信息发布中心公开招聘报名登记表》,按要求填写后于2015年10月31日发送至邮箱lgxqxj@163.com,邮件主题按照"姓名-2015年招聘报名"的格式命名。

  3.报名要求

  (1)考生除填写报名表外,请于10月31日前通过特快专递、传真或电子邮件方式向临高县气象局办公室一并提交以下资料:本人有效身份证、毕业证、学位证的复印件或电子扫描件。使用电子邮件方式报送上述报名资料的,请发送压缩文件夹,文件夹名称为"姓名-2015年招聘报名"。

  (2)有被处分经历的,必须提供相应说明。如未如实提供,后发现并经核查属实的,取消应聘资格,如已聘用的,取消聘用资格。

  (3)每名报考人员只能报考一个岗位。

  (三)资格审查

  资格审查由临高县气象局招聘小组负责,分为复印件(或电子件)材料初审和现场资格复审。

  1.复印件(或电子件)材料初审。对考生提交材料的复印件或电子件材料进行初审。岗位招聘人数与经资格初审符合条件人数的比例应达到1:3未达到1:3比例的,相应核减招聘人数。

  2.现场资格复审。入围面试考生于面试前一天,携带本人身份证、毕业证等相关材料原件,到临高县气象局进行现场资格复审。经审查,符合报考条件的考生准予面试资格不符合报考条件的考生,取消面试资格,并从报考同一岗位的考生中按笔试考试成绩从高到低进行递补。未按时参加现场资格复审的,视为放弃面试资格。

  (四)组织考试

  考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为 100 分,其中笔试和面试成绩各按 50%计入综合成绩。依据"四舍五入"法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

  1.笔试

  (1)笔试方式:采取闭卷的形式。

  (2)笔试内容:公共基础知识兼岗位专业知识。

  (3)笔试时间及地点:另行通知。

  (4)注意事项:竞聘人员凭本人居民身份证进入考场考试。

  (5)成绩公布:在海南省就业局天涯人力网公告(第二号)。

  2.面试

  笔试结束后,招聘工作领导小组依据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位 1:3 的比例确定面试人选。 未达到 1:3面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。

  (1)面试方式:采取结构化面试的方式。

  (2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

  (3)面试时间及地点:另行通知。

  (4)注意事项:面试人员凭本人居民身份证进入考场。

  3. 综合成绩公布:综合成绩通过海南省就业局天涯人力网公布(第三号)。报考同一职位的有 2 名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排序按以下方法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序如笔试成绩出现相同的,按照面试成绩从高到低排序如面试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排序。

  (五)体检和考察

  根据综合成绩从高到低顺序排列,按招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察人选。

  1.体检标准参照公务员招录体检标准实施,在三级甲等以上医院开展。体检不合格的,按照综合成绩依次递补。

  2.在职报考人员,须在体检之前提供所在单位同意报考的证明。

  3.临高县气象局招聘小组组织对考察人选进行考核,主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况,并对其资格条件进行复查。

  (六)确定拟聘人员并公示

  根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,拟录人员名单在海南省就业局天涯人力网公示(第四号),公示期为7天。经公示无异议后,按程序办理聘用手续。并报省突发事件预警信息发布中心业务管理处(省气象局应急与减灾处)和省气象局人事处备案。相关管理按照海南省关于事业单位工作人员的有关规定执行。

  五、监督管理

  本次公开招聘工作接受海南省气象局人事处的指导和监督,自觉接受群众监督,监督电话:0898-65238036。

  六、其他事项

  本方案由临高县气象局负责解释。

  报名资料邮寄地址:海南省临高县气象局办公室(邮编:571800)

  联系电话:0898-28272718

  传真:0898-28285384

  电子邮箱:lgxqxj@163.com

  附表:临高县突发事件预警信息发布中心公开招聘报名登记表

  临高县气象局

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